주4.5일제와 정년연장, 2025년 워크·라이프 전략주4.5일제 논의와 정년연장 이슈가 동시에 부상하면서 기업과 직장인은 근무시간 재설계, 인건비·생산성 균형, 커리어·은퇴 준비까지 한 번에 고민해야 합니다. 이번 글에서는 도입 체크리스트, 업종별 운영 팁, 인력·재무 전략, 근로자 실전 가이드, FAQ까지 담아 실질적인 선택지를 제시해드립니다. 주4.5일제 핵심 개념과 기대효과🕒 근로시간 구성의 기본 틀주4.5일제는 주중 4일+금요일 반일 패턴이 대표적입니다(또는 격주/월1회 반일). 핵심은 법정근로시간 내에서의 재배치와 집중도 관리입니다.표준형 패턴: 월–목 8시간, 금 4시간(총 36시간) / 월–목 8.5시간, 금 4시간(총 38시간) 등.집중도 상승: 금요일 오전을 회의 최소화/정리 업무로 묶..
